La crise sanitaire provoquée par la COVID-19 a paralysé le monde entier.
Certaines entreprises ont fermé leurs portes, d'autres se sont réinventées en créant des boutiques en ligne, et d'autres encore n’ont eu d’autre choix que d’opter pour le télétravail afin de pouvoir continuer leur activité.
Selon l’Enquête sur les forces de travail de 2019, le pourcentage de personnes travaillant à domicile ne dépassait pas les 5 %.
Depuis la pandémie de COVID-19, les entreprises qui ont pu miser sur le télétravail l’ont fait, et près de 20 % des personnes employées travaillaient depuis chez elles pendant le confinement.
Cependant, ce pourcentage a diminué avec le temps, atteignant actuellement environ 12 %.
Bien que la présence physique au travail retrouve ses niveaux d’avant, on ne peut ignorer que le nombre de personnes en télétravail reste supérieur à celui d’avant la pandémie. Certaines ont d’ailleurs choisi d’adopter un modèle hybride, combinant quelques jours au bureau avec du télétravail (au moins 30 % du temps de travail). Cela permet plus de flexibilité pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, sans pour autant perdre le lien avec les collègues et l’entreprise.
Ainsi, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles formes de travail, mais elles se heurtent à des problèmes tels que le manque de digitalisation du service des ressources humaines. En raison de l’obligation imposée par le gouvernement de fournir des rapports garantissant le respect de la durée de travail légale, les entreprises ont besoin d’un système d’enregistrement des heures permettant aux salariés d’indiquer le début et la fin de leur journée. Mais comment les télétravailleurs peuvent-ils enregistrer leurs horaires ?
Grâce à l’utilisation de ressources numériques comme Fitxem, il est plus facile d’enregistrer sa journée de travail, car il s’agit d’une plateforme en ligne qui ne nécessite aucune installation de matériel et permet un enregistrement depuis n’importe quel endroit.
La flexibilité offerte par Fitxem est essentielle, car elle est compatible avec toutes les formes de travail : que vous travailliez en présentiel, à domicile ou en mode hybride, vous pouvez suivre vos horaires avec un seul et même outil.