Arbeitszeiterfassung bei Heimarbeit

Auch wenn die Präsenz wieder auf das alte Niveau zurückgeht, können wir nicht ignorieren, dass die Zahl der Menschen, die in Heimarbeit arbeiten, höher ist als vor der Pandemie. Es gibt auch Menschen, die sich für ein hybrides Modell entschieden haben und einige Tage im Büro mit der Arbeit von zu Hause aus kombinieren (mindestens 30 % des Arbeitstages). Auf diese Weise wird eine größere Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erreicht, ohne dass der Kontakt zu Kollegen und Unternehmen am Arbeitsplatz verloren geht.

Die Unternehmen müssen sich auf diese Weise an die neuen Arbeitsformen anpassen, sehen sich aber mit Problemen wie der mangelnden Digitalisierung der Personalabteilungen konfrontiert. Da die Regierung Berichte verlangt, um sicherzustellen, dass der Arbeitstag vollendet ist, brauchen die Unternehmen ein Zeit- und Anwesenheitsregister, in dem die Arbeitnehmer den Beginn und das Ende der geleisteten Stunden eintragen. Aber wie können Telearbeiter diese Aufzeichnungen führen?

Dank digitaler Hilfsmittel wie Fitxem ist es einfacher, den Arbeitstag zu erfassen, da es sich um eine Online-Plattform handelt, die keine Installation eines Geräts erfordert und die Erfassung von überall aus erfolgen kann.

Die Vielfalt, die Fitxem bietet, ist von entscheidender Bedeutung, da es mit jeder Arbeitsform kompatibel ist: Ob Sie persönlich, zu Hause oder in einem Hybridmodell arbeiten, Sie können Ihre Stunden mit einem einzigen Gerät erfassen.