Modul Gehaltsabrechnung, der neue Dienst von Fitxem

Achtung an alle Unternehmen, die nach einer umfassenden Lösung für die Verwaltung ihrer Personalressourcen suchen! Wir präsentieren Ihnen unser neues Gehaltsabrechnungsmodul mit Dokumentenmanager, integriert in unsere Zeiterfassungsplattform Fitxem.

Dieser neue Dienst ermöglicht die zentrale Verwaltung und Organisation aller Dokumente im Zusammenhang mit der Zeiterfassung und der Lohnbuchhaltung.

Auf diese Weise können unsere Kunden die wichtigsten Dokumente ihrer Mitarbeiter, wie z. B. Stundenzettel, Abwesenheitsbegründungen, Arbeitsverträge, Gehaltsquittungen und Steuererklärungen, auf sichere und effiziente Weise speichern und verwalten. Darüber hinaus können die Berechtigungen und der Zugang zu den Dokumenten je nach Benutzer zugewiesen werden, was den Datenschutz und die Geheimhaltung der Informationen gewährleistet.

Der in FITXEM enthaltene Dokumentenmanager ergänzt die übrigen Funktionalitäten, die die Plattform zu einer integralen und vollständigen Lösung für die Verwaltung der Humanressourcen eines jeden Unternehmens machen. Er automatisiert und vereinfacht die Prozesse der Zeiterfassung und der Gehaltsabrechnung, was zu einer Zeit- und Ressourcenersparnis für das Unternehmen und zu größerer Zufriedenheit und Vertrauen bei den Mitarbeitern führt.

Wenn Sie mehr über diese integrale Lösung für die Personalverwaltung erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Unser Expertenteam hilft Ihnen gerne bei allen Fragen weiter.

BLOG

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Arbeitszeiterfassung bei Heimarbeit

Haben Sie Heimarbeiter? Haben Sie sowohl Präsenz- als auch Telearbeitskräfte? Fitxem ist Ihr Tool, um den Arbeitstag zu erfassen.
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Beantragen Sie Ihren Urlaub in weniger als einer Minute

Ein einfaches und schnelles Verfahren, das es den Mitarbeitern leicht macht, Urlaub zu beantragen, und dem Verantwortlichen, diese Anträge in weniger als einer Minute zu verwalten.
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Erfassen Sie die Überstunden des Arbeitstages

Die Zeiterfassungsplattform von Fitxem verfügt über Verfahren zur Verwaltung der Überstunden seiner Mitarbeiter.
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Zeitersparnis für HR-Manager

Die Verwaltung des Urlaubs von Mitarbeitern kann für Personalabteilungen eine große Herausforderung darstellen, vor allem, wenn es kein digitales Tool zur Zeiterfassung gibt.
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Neuer Benachrichtigungsdienst für die Zeiterfassung

Wir haben einen neuen Benachrichtigungsdienst eingerichtet, mit dem Sie Benachrichtigungen für die Fälle planen können, die eine Überprüfung erfordern, wie z. B.: ein Arbeitnehmer, der seine Arbeitsstunden nicht erfasst hat, ein Arbeitnehmer, der zu viele Stunden gearbeitet hat oder der gegangen ist, ohne den Zeitplan zu erfüllen.