Registra las horas extra de la jornada laboral

Es habitual encontrar trabajadores que realizan horas extraordinarias en las empresas. Por ello, estas horas deben mantenerse bajo control para combatir la precariedad laboral.

Según la normativa vigente sobre el registro de la jornada laboral, las horas extra deben reflejarse de forma separada de la propia jornada en el informe obligatorio que debe estar disponible para cada trabajador.

En Fitxem contamos con esta funcionalidad, de modo que, sin coste adicional, es posible controlar y limitar las horas extraordinarias que pueden realizar los empleados.

¿Cómo añadir horas extra en la plataforma Fitxem?

El perfil del trabajador dispone de un botón para realizar la solicitud de horas adicionales. Por otro lado, el perfil del administrador recibe la solicitud y, una vez revisada, puede aceptarla o rechazarla. Si se aprueba, estas horas se asignan automáticamente al empleado y quedan reflejadas en su registro de jornada.

En la sección de calendario del perfil de administrador, se pueden consultar las horas extra realizadas de forma anual y en detalle por cada mes y cada empleado. De este modo, se tiene un control total del tiempo dedicado a horas extraordinarias y una visión global de la productividad de cada perfil para poder tomar las decisiones correspondientes.